Publicaties van Bruno van Els
- HET INSTEMMINGSRECHT BIJ ONTSLAGBELEID (ARTIKEL 27 WOR) in Tijdschrift voor Ontslagrecht (TvO) 2021, nr. 1. Zie: Het instemmingsrecht bij ontslagbeleid (artikel 27 WOR)
- BESCHERMING OR-LEDEN TEGEN BENADELING EN ONTSLAG – STAND VAN ZAKEN in Tijdschrift voor Ontslagrecht (TvO) 2020, nr. 1. Zie artikel Bescherming tegen benadeling en ontslagbescherming TvO 2020-1
- BEGRIP ‘BELANGRIJK’ IN ARTIKEL 25 LID 1 WOR VAN 1979 TOT 2019, september 2019. Hoofdstuk in boek 40 jaar rechtspraak Ondernemingskamer over adviesrecht. Zie Begrip belangrijk artikel 25 WOR
- RECHTSBESCHERMING OR-LEDEN IN WWZ in het e-boek Ondernemingsraad en WWZ (Wet werk en zekerheid). In dit cahier worden de raakvlakken tussen WWZ en WOR behandeld. De andere auteurs zijn Dr. Mr Drs. Jan Heinsius en Dr. Robbert van het Kaar (Den Haag: Sdu 2014).
- DE ONDERNEMINGSOVEREENKOMST EX ARTIKEL 32 LID 2 WOR -SUGGESTIES VOOR VERHELDERING. Hoofdstuk in Arbeidsrechtelijke reflecties 2014 als co-auteur met C.E. Dingemans, C Nekeman, I. Zaal, K. Hakvoort, K. Wiersma en S.W. Geelkerken.
- DE INVLOED VAN DE OR BIJ WIJZIGING ARBEIDSVOORWAARDEN EX ART. 7:613 BW in Tijdschrift Recht en Arbeid (oktober-november 2013.
- NOG VEEL ONDUIDELIJKHEID RONDOM PAYROLLING, Loonzaken 2012, nummer 4.
- 65 JAAR – ONTSLAG OF DOORWERKEN, Loonzaken 2012, nummer 3.
- BESCHERMING VAN AMBTENAREN/OR-LEDEN TEGEN BENADELING EN ONTSLAG, Tijdschrift voor Ambtenarenrecht (TAR) december 2011. Zie publicatie.
- NAWERKING MINIMUM-CAO OOK NA NIEUWE CAO, Loonzaken 2011, nummer 6.
- (WIJZIGING) ARBEIDSVOORWAARDEN EN ROL OR, Loonzaken 2010, nummer 3.
- ONDERNEMINGSRAAD EN ONTSLAG, boek over (praktische) dwarsverbanden tussen ontslag en ondernemingsraad, als co-auteur met J. Heinsius bij Maklu uitgeverij (Apeldoorn-Antwerpen 2009).
- ROL VAKBOND EN ONDERNEMINGSRAAD BIJ (PRIMAIRE) ARBEIDSVOORWAARDEN, als co-auteur (met R. van der Stege, L.J.M. van Westerlaak en C. Nekeman), hoofdstuk in boek: De toekomst van de medezeggenschap, Aanbevelingen aan de wetgever; 2008.
Klik hier om contact op te nemen